Клинский городской сайт » Новости » События и факты » Готовятся новые нормативы по охране труда

  • 21.02.2008, 11:10

Готовятся новые нормативы по охране труда

Изменения в социальном законодательстве ведут к значительному увеличению самостоятельности работодателей. К этому также прибавляются подзаконные своды правил, такие как предписания государственных служб охраны труда и профессиональных союзов. В связи с этим появятся новые цели и задачи, которые предстоит решать руководителям предприятий, техническим отделам и службам охраны труда.

На данный момент в России применяют три стандарта систем управления охраной труда: ГОСТ Р 12. 0. 006- 2002, ILO-OSH 2001 и BS OHSAS 180- 01:2007. Единого международного стандарта, который был бы признан ИСО, пока не существует. По поручению первого вице-премьера Д. А. Медведева Минздравсоцразвития разработало концепцию программы по улучшению условий и охраны труда «Безопасный труд» до 2025 г. В проекте документа предполагается с 2011 г. ввести в РФ системы управления охраной труда на основе оценки профессиональных рисков.

Программа «Безопасный труд», разрабатываемая Минздравсоцразвития с 2007 г., призвана сменить действующую со времен СССР систему охраны труда и рассматривается как часть демографической программы. Ее конечной целью является снижение высокого уровня смертности, несчастных случаев и профзаболеваний на производстве (в России показатели смертности из-за травматизма в 4,5 раза выше среднеевропейских), повышение качества условий труда.

В 2007 г. Министерство здравоохранения и социального развития РФ организовало работу по следующим направлениям:

• документирование процедур и разработка стандартов организации и проведения оценки условий труда на рабочих местах для оценки профессиональных рисков;
• разработка Перечня минимально необходимых измерений производственных факторов для оценки условий труда на типовых рабочих местах;
• разработка временного Порядка сбора, учета и хранения персонифицированных данных и обеспечения конфиденциальности информации, собираемой на обследуемых хозяйствующих субъектах.

Данные документы станут основой в концепции нового подхода к управлению профессиональными рисками. Цель — разработка регламентов и стандартов по организации и проведению оценки условий труда на рабочих местах для определения профессиональных рисков.

Были проведены исследования системы организации и проведения оценки условий труда на рабочих местах. В результате для объективной оценки профессиональных рисков была разработана следующая нормативная документация:

• для оценки условий труда по всем производственным факторам;
• на проведение работ по аттестации рабочих мест с учетом специфики оценки профессиональных рисков;
• по травмобезопасности;
• по обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты;
• по персонификации данных работников;
• по перечню рабочих мест;
• для компенсации по материалам аттестации;
• для плана мероприятий по улучшению условий труда.

Также разработаны стандарты на порядок сбора данных по травматизму и на формы вспомогательных документов первичной информации.

Вышеперечисленные документы:

а) обеспечивают достижение единых подходов к организации и проведению работ по оценке условий труда на рабочих местах работников;
б) предназначены для применения в области охраны труда и могут быть использованы организациями, проводящими сбор и оценку данных по условиям труда на рабочих местах, для оценки профессиональных рисков.

Вся предшествующая работа явилась основой для создания технического регламента «Документирование процедур и разработка стандартов организации и проведения оценки условий труда на рабочих местах для оценки профессиональных рисков». Его объектом являются производственные факторы, присутствующие на типовых рабочих местах.

В процессе работы над регламентом проводились исследования существующего порядка формирования перечня производственных факторов для оценки условий труда, определенного федеральным законодательством, а также разрабатывался организационно- технологический порядок.

По результатам исследований и на основе полученных данных создан перечень минимально необходимых измерений производственных факторов для оценки условий труда на типовых рабочих местах в обследуемых хозяйствующих субъектах.

Перечень может использоваться при выполнении работ по обследованию хозяйствующих субъектов в рамках мероприятий по снижению профессионального риска застрахованного по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и оптимизации страховых тарифов.

В процессе работы проводились исследования существующего порядка сбора, учета и хранения персональных данных, определенного федеральным законодательством, а также разрабатывался организационно-технологический порядок. По результатам исследований и на основе полученных данных создан временный Порядок сбора, учета и хранения персонифицированных данных и обеспечения конфиденциальности информации, собираемой на обследуемых хозяйствующих субъектах.

В результате работы созданы общие правила обработки, использования, хранения и распространения персонифицированных данных работников обследуемых хозяйствующих субъектов, рабочие места которых подвергаются оценке по условиям труда, а также последовательность действий допущенного к работам персонала обследуемых хозяйствующих субъектов для обеспечения конфиденциальности информации, на случай блокирования персональных данных.

Область применения полученных результатов: при выполнении работ по обследованию хозяйствующих субъектов в рамках мероприятий по снижению профессионального риска застрахованного по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и оптимизации страховых тарифов.

Клинский институт охраны труда
Охранные услуги г. Клин
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

События и факты